觀影感言

第一黨支部 陳若思

《南京照相館》呈現的不僅是一段血淚歷史，更是一場關于“資源傳遞”的生死博弈。影片取材于南京大屠殺期間的真實歷史事件，講述1937年南京淪陷后，一群普通百姓藏身“吉祥照相館”，在沖洗照片時發現日軍屠殺罪證，從茍且偷生到覺醒反抗，冒死保存并運送日軍屠城鐵證的動人故事。和平來之不易，作為央企崗位的一員，更應該不畏困難、與同事們團結協作，將我們的能力最大化為業務所用，將愛國情懷和奮斗熱情，轉化為立足本職、擔當作為的實際行動。

第二黨支部 孟令超

《南京照相館》不僅是一部電影，更是一堂生動的黨課。它提醒我們，歷史的接力棒已交到我們手中。作為法務工作者，更作為一名黨員，我們更應傳承這種 "微光匯聚成星河" 的勇氣，在平凡崗位上守護真相、踐行初心。吾輩當以專業為筆、以擔當為墨，在法治建設的畫卷上續寫自強的篇章，用每份經得起檢驗的法律成果告慰先烈，讓他們憧憬的安寧與正義，在我們的堅守中落地生根，讓和平的陽光永遠照耀前行的道路。

第三黨支部 田晴

通過本次主題黨日觀影活動，體會到這是一次深刻的思想教育和精神洗禮，我一定銘記中華民族經歷的深重災難，傳承和弘揚偉大抗戰精神，從苦難輝煌中汲取奮進力量，以飽滿的精神狀態、強烈的責任擔當、嚴實的工作作風，切實把學習教育成果轉化為提升工作質量和業務能力的實際成效，為公司高質量發展保駕護航。

第四黨支部 劉曉睿

在《南京照相館》的光影流轉中，蘊藏著與現代人力資源管理相通的智慧。掌柜老金擇徒時，以人品操守為先，摒棄技法至上的標準，這與當代“德才兼備，以德為先”的招聘準則高度契合，點明人才選拔的核心。影片中眾人在危局下舍生忘死守護罪證，正是組織價值觀深度統一后凝聚起強大力量的體現。而危機時刻團隊成員不同的應對，也凸顯出人才梯隊建設中“抗壓韌性”指標的重要性。這部影片以史為鑒，也讓從事人力資源工作的我深刻體會到，團隊管理不僅需要完善的制度，更要注重培育堅韌不拔的團隊精神，這才是組織長久發展的核心“無形資產”。